人才招聘

一、人才戰略

以人為中心的管理哲學和競爭擇優的用人機制塑造了一支年青、富有朝氣、高素質的員工隊伍。公司打破資歷條框約束,實行競爭上崗,量才錄用,真正地為人才成長提供條件。

 

二、人才培養

德才兼備為標準,自我培養選拔為主。精心育才、大膽用才、真誠留才,保證人才有梯隊、職業有生涯、培養有目標。

 

三、薪酬福利


 1、有競爭力的薪酬
  2、優厚的福利待遇

四、良好的職業發展平臺

 

  ●完善的培訓體系
  ●清晰的發展通道
  ●企業發展帶來的晉升機會

 

簡歷投遞同時發郵箱: [email protected]163.com    咨詢電話:  張部長:18054308807

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